email info@incum.de

Herzlich willkommen bei incum

InterCultura Management
München – Bozen

das systemisch- interkulturelle- länderübergreifende Institut

InCuM ist ein systemisches Institut.

Wir bieten Weiterbildungen in Systemischer Beratung, in Systemischem Coaching, in Systemischer Supervision und in Systemischer Organisationsentwicklung. Wir bieten Einzelpersonen, Führungskräften, Organisationen und Unternehmen gezielte Schulungs- und Coachingprogramme im Bereich der Entwicklung, Führung und Prozessbegleitung. Nachhaltigkeit und interkulturelle Vielfalt auf einer fundierten systemischen Grundlage sind dabei unsere Leitblanken.

Aktuelle Weiterbildungen

mehr

Unsere TrainerInnen

mehr

Unsere Supervisorinnen & Coaches

mehr

Wir sind Mitglied

Newsletter Anmeldung

Gerne informieren wir sie regelmäßig (nicht öfter als 4mal pro Jahr)
über unsere Newsletter zu unseren Veranstaltungen.

Hier können sie sich dazu anmelden.

Hier anmelden

TRAININGS

SCHULUNGEN

COACHING & SUPERVISION

TEAM- & ORGANISATIONSBERATUNG

Veränderungen begegnen

In unserer multikulturellen Gesellschaft kann man nicht mehr davon ausgehen, dass die Vorstellungen und Werte unseres Gegenübers identisch mit unserer eigenen Haltung sind. Die interkulturelle systemische Arbeit, die bei InCuM angeboten wird, dient dazu, sich auf diese Veränderung einzustellen und diesen in der Praxis professionell und zielgerichtet zu begegnen. Sowohl im Bereich der Team- und Organsiationsberatung als auch im direkten Kunden- und Klientenkontakt haben diese veränderten Rahmenbedingungen weitreichende Folgen, da Migrationshintergründe, die Überwindung von Sprachbarrieren sowie der Einfluss unterschiedlicher emotional belastender oder traumatischer Lebenssituationen immer mitzudenken sind.

Erfahren Sie mehr!

Die Notwendigkeit interkultureller Kompetenz betrifft Wirtschaft und Politik ebenso wie die soziale und gesundheitliche Versorgung in Migrationsgesellschaften.

INTERKULTURELLE KOMPETENZ FÜR UNTERNEHMEN UND PRIVATPERSONEN

INDIVIDUELLE LÖSUNGEN

ENTWICKLUNG VON PROZESSEN

ABGESTIMMTE MASSNAHMEN

Gezielt Wissen aufbauen

Um eine erhöhte interkulturelle Kompetenz zu erlangen, reicht es deshalb oft nicht mehr aus, sich auf fachliches Know-How zu verlassen. Wirkungsvolle Beratung in unterschiedlichen Kontexten setzt voraus, kulturellen und sozialen Dynamiken ausreichend Beachtung zu schenken und gleichzeitig über lösungsfokussierte Beratungsfähigkeiten zu verfügen. Keine Frage: interkulturelle Kompetenz ist nötig. Doch wie kann diese Einzelpersonen, professionellen Gruppen oder Teams vermittelt werden? Und wie kann das neu erworbene Wissen nachhaltig in Unternehmen oder Institutionen umgesetzt werden?

InCuM kennt Antworten auf diese Fragen und bietet deshalb ein umfangreiches und individuell kombinierbares Spektrum an Möglichkeiten mit Fokus auf Praxisorientierung und Training:

Schulung und Training

zertifizierte Weiterbildungen in systemischer Beratung
zertifizierte Weiterbildungen in systemischem Coaching, Systemischer Supervision und systemischer Organisationsentwicklung
lösungsorientierte Gesprächsführung für unterschiedliche Professionen
interkulturelle Kompetenztrainings in angepassten Formaten
Konfliktmanagement
Personalführung
Case-Management

Coaching und Beratung zu Laufbahn- und Führungsfragen

Ausbau kommunikativer, sozialer und emotionaler interkultureller Kompetenzen
Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
Organisation von Leitungsaufgaben
Suche von Lösungswegen in Konfliktsituationen
Umgang mit fremden Berufs- und Arbeitskulturen
Perspektivenentwicklung in Umbruchsituationen
Balancierung beruflicher und persönlicher Wichtigkeiten

Team- und Organisationsberatung

Begleitung bei Generationsübergaben in Betrieben
Teamcoaching, Teamentwicklung und -stabilisierung
Moderation von Veränderungsprozessen in Institutionen, Unternehmen, Praxen
Entwicklung abgestimmter Schulungsmaßnahmen
Supervision zum Aufbau kultursensibler gesundheitlicher und sozialer Servicedienste
Mediation in Konfliktsituationen
Beratung zur Gestaltung von Planungsprozessen

Kontaktieren Sie uns gern für einen individuellen Beratungstermin und zur Auswahl der passenden Programme.

Interkulturelle Kompetenz und Diverstity Management bedeuten kompetentes Handeln in globalisierten Einwanderungsgesellschaften.

INTERKULTURELLE KOMPETENZ

SYSTEMISCHE BERATUNGSFORMATE

ZERTIFIZIERTE WEITERBILDUNGEN

ERFAHRUNG IN COACHING UND PROZESSMANAGEMENT

AUSLANDSERFAHRUNG

FACHWISSEN ZU KULTURELLEN HINTERGRÜNDEN

Aus der Praxis für die Praxis

InCuM ist ein junges Institut, das unter seinem Dach jahrelange Erfahrungen vereint. Alle Mitarbeiter*innen verfügen über fundiertes Fachwissen in ihren Disziplinen und eine entsprechende Expertise speziell bei Projekten, die die interkulturelle Kommunikation betreffen.

Gründer Dr. Thomas Hegemann hat das Institut am 01.01.2022 an die Südtirolerin Mag. Birgit Dissertori übergeben. Damit arbeitet unser Institut länderübergreifend mit einem Sitz in Deutschland und einem zweiten Sitz in Italien.

Wir arbeiten mit einem Team von Trainer*innen und Netzwerkpartner*innen.

Unsere Trainer*innen